Le notizie: Il 21 novembre 2015, il campo traning «modello di crescita della prestazione» del gruppo di Longsun fornisce la sua seconda fase del corso - «misuri il sistema».
Alla classe comincia, Luo ha messo a fuoco sul contenuto di prima classe, apprendisti dai gruppi differenti dovrebbe afferrare i punti in questa sezione. L'atmosfera dell'aula era immediatamente attiva tramite la partecipazione degli apprendisti. Followed è la manifestazione del PK di compito dai gruppi differenti. Il compito è completato dalle discussioni fra un gruppo. Luo ha effettuato un'analisi dettagliata di ogni gruppo ed ha precisato i problemi e segnato, gli spartiti sono inclusi nel grado totale.
Poi, sig.ra di aiuto Chen ha annunciato segnato ed il posto della prima classe e giudicato una cerimonia di presentazione della bandiera, il settimo gruppo ha ottenuto il campione ed ha ottenuto l'insegna e la ghirlanda del campione. Dopo cerimonia della bandiera, il capo del settimo gruppo Lingxuan Kong ha pubblicato un discorso come il rappresentante, ha detto: «È un onore da partecipare al campo di addestramento del modello della crescita della prestazione, noi impara molto qui, il risultato è sforzo di tutti i nostri membri. Studieremo più duro il modello di crescita della prestazione in futuro. » Nell'applauso di tutti i partecipanti, il secondo corso ha cominciato.
In questa lezione, Luo pricipalmente ha parlato «del sistema della misura». In primo luogo, ha precisato che l'argomento potrebbe cominciare intorno «ad un pensiero, tre strumenti, una forma». Dopo il quel, Luo ha dato un'analisi dettagliata sull'argomento fornendo una certi conoscenza teorica e caso pratico, gli studenti deeperly informati e capisce.
All'estremità della classe, Luo ha assegnato il compito ad ogni gruppo, per raggiungere «consideri il passato e conoscerete il futuro. ». Classe finita nell'ambito degli slogan.
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